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市國資委召開所出資企業人事人才工作座談會
文章來源:市國資委政治部 [2019-04-10 16:20] 閱讀人數:100 【字體:

  為貫徹落實全市國資監管會議精神,推進實施“人才建設年”重點工作項目,近日,泉州市國資委召開所出資企業人事人才工作座談會。 

  會議要求,人事制度改革是企業“三項制度”改革的重中之重,各企業要圍繞實施“人才建設年”各項工作,建立適應企業發展需要、符合現代企業制度要求的人力資源管理體系。一要做細人事勞資管理,規范用工招聘、勞動合同、薪資管理、人員交流、人事檔案等基礎性工作。二要做實人力資源管理,圍繞企業中近期發展規劃,將人力資源配置好,做到底數清、規劃早、激勵好、用人準,逐步把人員崗位管理模式向集團公司權屬企業推廣,建立員工職業發展“雙軌”通道,最大限度激發的潛能。三要做活人才管理,人才是優質的人力資源,要著力在培養“6支人才隊伍、后備人才、高層次人才、中層管理人才”下功夫,拓展引才方式,落實育才措施,建立用才機制,完善留才政策。 

  泉州市國資委政治部有關人員,各所出資企業分管領導、人力資源部負責人參加會議。 


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